“今天通报的违纪违法典型案例，就是政治站位不高、思想麻痹大意、纪律观念淡薄造成的。全体机关干部要以案为鉴、以案明纪、以案正风，在全街持续营造学的氛围、严的氛围、干的氛围……”在洞井街道纪工委组织召开的街道干部作风建设警示教育大会上，该街道纪工委书记指出。

　　为深入贯彻落实党的二十大关于全面从严治党的战略部署，进一步推动全街党员干部转变工作作风、强化责任担当、激发干事创业热情，今年以来，洞井街道纪工委聚焦主责主业，多措并举狠抓干部作风建设，为街道各项工作的有序开展提供坚强有力的作风保障。

　　强化理论学习固根基。党工委理论学习中心组带头学习习近平总书记关于全面从严治党、党风廉政建设和反腐败斗争重要论述，以理论知识武装头脑、指导实践、推动工作。每季度召开1次党风廉政建设会议，传达学习上级纪委全会精神，专题研究部署党风廉政建设工作。组织机关干部、社区主职、纪检专干学习《中国共产党纪律处分条例》《中华人民共和国监察法》《中华人民共和国公职人员政务处分法》等党纪法规，通过集中学习+自学，筑牢党员干部的廉洁防线，营造风清气正的良好氛围。

　　强化纪律教育抓警示。组织机关干部、社区主职观看警示教育片，组织开展“4.20”廉政文化节系列活动，邀请党工委书记以“以案为鉴知敬畏、防微杜渐守底线”为主题讲廉政党课，通报酒驾、醉驾、“黄赌毒”等典型案例，开展节前集体廉政谈话，通过微信群及时转发廉政信息，不断增强党员干部的规矩意识和廉洁意识，努力打造一支作风过硬、勇于担当、干事敬业的干部队伍。

　　强化日常监督抓防范。联合街道党政办对机关及社区、筹委会、经济合作社上下班纪律、履职尽责、干部作风建设等情况开展不定期检查，对督查中发现的1名值班人员值班期间擅自离岗的问题，在全街范围内进行通报批评。以节点为考点，抓住“五一”等重要节假日，通过“节前提醒+节中暗访+节后核查”的监督模式，紧盯公款吃喝、索拿卡要、违规收送红包礼金等“四风”问题开展督查，着力解决作风建设中存在的问题，推进干部作风建设常态化，以优良作风护航街道经济社会高质量发展。