中秋倍思“清”，佳节不忘“廉”。节假日是“四风”问题易发多发的关键节点，也是落实中央八项规定精神的重要“考点”。为确保中秋、国庆期间风清气正，轨道集团纪委采取“三举措”，扎实做好纠“四风”树新风工作，筑牢节日期间作风建设的坚固“防火墙”。

　　立足“节点”筑防线。节日的祥和氛围不应成为纪律松弛的借口。轨道集团纪委坚持提醒在前，通过及时印发《关于加强作风建设严明纪律要求确保“中秋”“国庆”风清气正的通知》，明确节日期间的纪律要求和行为规范，为党员干部员工划定了清晰的“红线”。充分利用微信等新媒体平台，及时传达学习上级纪委监委关于节日期间正风肃纪的工作要求和中央、省市通报的违反中央八项规定精神的典型案例，通过提升党员干部员工的政治意识，进一步激发“不想腐”的内在动力。

　　聚焦“关键”敲警钟。坚持标本兼治，深化警示教育，通过纪委书记上专题党课，教育督促党员干部特别是“一把手”和领导班子成员自觉遵守党章党纪党规，牢固树立“纪律规矩是不可触碰的高压线”的认识，明确界限底线，敬法畏纪、遵规守矩。向“关键少数”发送廉洁提醒短信，让廉洁纪律时刻萦绕在耳边、铭记在心间。在办公楼大屏幕滚动播放“十个严禁”廉洁漫画、在关键区域摆放警示牌，给党员干部员工打好节前“预防针”。

　　紧盯“重点”严督查。强化监督执纪，系好正本清源“安全带”。轨道集团纪委通过专项监督与协同监督方式，对节日期间易发多发的“四风”问题进行深入排查和整治。组织各二级纪检监察机构开展内部监督检查10次，确保监督无死角、无盲区。针对近年来出现的以快递物流方式“隔空送礼”的新问题，轨道集团纪委创新监督方式，对快递收发点进行重点查看，密切关注是否存在名贵烟酒、特产礼盒类快递物品，以及同样包装同时寄送多份等异常情况，不断释放从严信号。

　　作风建设既是攻坚战，也是持久战。轨道集团纪委将持续释放一个节点一个节点盯、一严到底寸步不让纠治“四风”的强烈信号。紧盯“关键少数”，通过常态化明察暗访、开展集中整治、强化协作配合、拓宽线索来源、坚持风腐同查等措施，持续把严的要求、严的措施贯穿各项工作始终，使公司上下形成“严细实”工作作风，为推动公司高质量发展提供坚强保障。