“我一定倍加珍惜组织的认可和信任，始终坚持把纪律挺在前面，知敬畏、守底线、不碰高压线，以昂扬向上的精神状态积极投入到新的岗位，在报社(集团公司)高质量发展中做出新的贡献!”为深入贯彻新时代党的组织路线和干部工作方针政策，进一步提高新任职干部履职能力和廉洁自律意识，近日，长沙晚报社(集团公司)对2024年新任中层干部开展任前廉政教育，为大家上好“履新”第一课，系好干部“廉洁扣”，有效提升新任干部们的责任感、荣誉感和使命感。

　　据悉，3月份长沙晚报社(集团公司)结合事业发展和干部队伍建设需要，根据党管干部原则，启动内部机构优化设置和干部轮岗调整，调整选任中层干部67人，其中新提拔35岁左右年轻干部超过1/3，是近年来报社较大范围，且规范有序的一次干部调整，一批业务强、学历高、活力足的骨干力量充实到中层管理岗位，有效优化了干部队伍结构，更大力度激发了干事创业活力。

　　长沙晚报社传媒集团有限公司纪委高度重视党员干部廉政教育和监督工作，在报社党委的领导和市纪委监委驻市委宣传部纪检监察组指导下，此次优化改革调整过程中，从严从实加强风纪监督，为机构优化和人员调整清障护航，确保各项工作顺利开展。组织专题会议、下发工作提示，重点从政治、组织、廉洁、工作四大纪律和工作流程、要求方面从严约束，确保调整期间内部管理和生产经营健康有序开展;开展集体任前廉政谈话，从把好方向、带好团队、干好工作、做好分配、守好底线五个方面对新上任党员干部提出谆谆告诫和殷切期盼;开展廉政警示教育活动，组织新任中层干部参观湖南反腐倡廉警示教育馆、湖南党性教育馆，通过各类照片、创作画、音视频、实物感受忠诚之纯粹、党性之崇高，通过一幅幅生动的警示教育图片、一个个鲜活的贪腐案例、一行行催人惊醒的文字，引导年轻干部检身修己、引以为鉴。

　　风清气正好扬帆，干事创业正当时。新任干部们表示将用实际行动扎实推进“产业质效倍增年”“担当善为落实年”建设实施;也会牢牢守住政治关、权力关、交往关、生活关、亲情关，任何情况下都不放纵、不越轨、不逾矩，以更好的工作实绩助力媒体深度融合发展。