“新入职同志务必时刻保持对纪法的敬畏之心，自觉扣好人生‘第一粒纽扣’。”近日，浏阳市古港镇纪委组织2024年度新入职的六名干部开展集体廉政谈话，为“新人”拧紧纪律发条。

　　谈话中，古港镇纪委负责人结合新修订的《中国共产党纪律处分条例》、贴近基层的违纪违法典型案例以及年轻干部容易踩踏的“雷区”“误区”，进行以案释法、以案说纪，为大家生动地上了一堂廉政教育课，引导新同志正确履职、健康成长。

　　“谈话对我启发很大，进一步明晰了纪法‘底线’和‘红线’。在今后的履职中，我将自觉以党纪法规作为衡量自身言行的标尺，始终做到严于律己。”古港镇一名新录用的公务员深受触动，作出坚决表态。

　　今年以来，古港镇认真落实党风廉政建设“四责协同”责任，通过严格监督管理干部，激励广大干部担当作为，有力推动了该镇经济社会发展，上半年财税、招商、安全生产等工作均走在全市前列。

　　抓实日常教育，筑牢纪法意识。通过精心制发“廉韵古港”宣传海报、发送节假日纪法提醒短信、发放纪法书籍、通报典型案例，开展对新入职干部、重点岗位以及岗位变动人员廉政谈话等方式，扎实做好党员干部日常廉政教育。同时，镇党委明确要求各线办、各村每周必须结合“周一工作例会”“周二联村工作日”，将作风建设与业务工作同安排、同部署、同督促，让遵规守纪转化为镇村干部日常言行的高度自觉。

　　聚焦重点问题，开展靶向施治。一方面，对近年来党员干部酒醉驾案件进行梳理并集中通报，制定出台关于严肃整治酒醉驾、黄赌毒的六项“硬措施”，压实各线办、各村的管理和监督责任。同时，对存在相关苗头性、倾向性问题的干部及时开展谈话提醒。另一方面，紧盯重要节点、关键领域，加强对节假日违反中央八项规定精神问题的作风监督，以及对粮食生产、安全生产、防汛等中央决策部署落实的政治监督。

　　今年来，镇纪委发布督查通报10期，查处农村党员和干部案件共5起，给予党纪政纪处分6人，组织处理11人，在广大党员干部中持续释放了越往后执纪越严的强烈信号，有力护航全镇各项工作开展。