近日，为帮助新入职纪检监察干部尽快适应岗位、熟悉环境，扣好廉洁从政的“第一粒扣子”，雨花区纪委监委组织2024年15名新进纪检监察干部开展了一次面对面座谈交流活动。此次活动旨在通过集中谈话、交流学习，帮助新入职干部迅速转换角色，投入工作，担当作为。座谈会上，纪检监察干部监督室为新入职干部送上了“入职大礼包”，其中包括“十二条负面清单”规定、《纪检监察程序一本通》等履职规定、业务书籍、警示教育读物，以及思想政治学习必读书目。
“通过深入交流分享，我们对纪检监察职能有了更加深刻的认识，信念更加坚定，奋斗的方向也更加明确。我们一定不负组织的培养与期望，将学习交流成果转化为工作成效。”新进的90后纪检监察干部卢紫娟在座谈会上表示。
近年来，雨花区纪委监委持续加强干部监督管理，通过组织纪检监察干部学习案例通报、观看警示教育片、进行廉政谈话、不定期开展“十二条负面清单”监督检查等方式，落实内部管党治党政治责任，做细做实对干部八小时外的监督管理，督促引导干部不触红线、坚守底线，确保纪检监察队伍绝对忠诚、绝对可靠、绝对纯洁。
接下来，雨花区纪委监委还将进一步跟进新入职干部的履职情况，帮助他们厘清工作责任、明确纪律规矩，并通过加压与鼓劲相结合的方式，进一步增强新入职纪检监察干部的廉洁意识和规矩观念，引导新进纪检监察干部坚定理想信念，增强党性修养，牢记初心使命，以实际行动为纪检监察事业高质量发展贡献力量。